El decálogo de demandas de los accionistas en las Juntas

Junta General de Accionistas 2021 Inditex
Junta General de Accionistas 2021 Inditex

La temporada de Juntas 2021 en España ha estado marcada todavía por la pandemia y nuevos retos, apunta Corporance, como las Juntas únicamente virtuales y los inversores activistas. Entre las novedades, un aumento en el número de compañías con Comités de Sostenibilidad designados para afrontar la crisis climática. La remuneración de los consejeros ha sido uno de los puntos más contestados, con una media del 10% de oposición de los Informes Anuales de Remuneración, llegándose incluso a rechazar el de Amadeus con un 62% de votos en contra.

Una vez terminada con la junta de Inditex esta temporada 2021 de Juntas de Accionistas, Corporance, proxy advisor español, ha resumido en un decálogo los puntos principales a tener en cuenta desde el punto de vista del gobierno corporativo para dar satisfacción a las demanda de los accionistas.

-Políticas de remuneración: inclusión de objetivos ASG en la retribución variable y alineamiento de los incentivos con los intereses a largo plazo.
-Independencia y diversidad en el consejo.
-Dividendos, recompras y aumentos/reducciones de capital.
-Operaciones corporativas (M&A) como consecuencia de la crisis.
-Gestión del consejo y reputación empresarial.

A estos puntos clásicos, se unen unas nuevas inquietudes de los accionistas:

-Say On Climate: planes de acción climática, objetivos, métricas e informes anuales.
-Trabajadores: empleo, brecha salarial, salud & seguridad.
-Cadena de proveedores & due diligence.
-Derechos Humanos.
-Transparencia fiscal.